Naszą kancelarię reprezentowali: Zbigniew Dębski – Dyrektor ds. Rozwoju, Gabriela Iżycka – Dyrektorka ds. HR oraz Zuzanna Śladowska-Grotowska – Menadżerka ds. Rozwoju i prawniczka.

Zuzanna Śladowska-Grotowska, pełniąca funkcję Wiceprzewodniczącej Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji w Women on Boards Poland, współorganizowała wydarzenie oraz współprowadziła konferencję. W ramach tej roli zaprosiła również do udziału przedstawicieli naszej kancelarii, dzięki czemu mogliśmy aktywnie uczestniczyć w jednym z najważniejszych wydarzeń poświęconych efektywności zarządczej i nowoczesnemu przywództwu.

Konferencja stanowiła przestrzeń do dyskusji na temat wyzwań stojących przed współczesnymi zarządami oraz kierunków rozwoju corporate governance. Wśród najważniejszych zagadnień poruszonych podczas wydarzenia znalazły się m.in.:

• budowanie skutecznych ścieżek rozwoju kobiet do najwyższych stanowisk zarządczych,
• wpływ różnorodności na jakość procesów decyzyjnych i zarządzanie ryzykiem,
• rola zarządów w erze sztucznej inteligencji,
• zmiany systemowe wspierające większą reprezentację kobiet w organach zarządzających.

Jako kancelaria specjalizująca się w dochodzeniu należności oraz kompleksowym wsparciu przedsiębiorców z zainteresowaniem śledzimy inicjatywy dotyczące nowoczesnego zarządzania, odpowiedzialnego przywództwa oraz rozwoju ładu korporacyjnego. Wierzymy, że różnorodność kompetencji, skuteczne zarządzanie ryzykiem i wymiana doświadczeń pomiędzy przedstawicielami biznesu, prawa oraz administracji publicznej mają istotny wpływ na długofalowy rozwój organizacji.

Dziękujemy Women on Boards Poland oraz Kamili Król za zaproszenie i możliwość udziału w wydarzeniu. Cieszymy się, że mogliśmy uczestniczyć w konferencji, która tworzy przestrzeń do merytorycznej dyskusji o przyszłości przywództwa, corporate governance i rozwoju organizacji.